”Proje Yönetimi disiplinler üstü bir alandır.” – Proje Yönetimine Bir Bakış

Proje Yönetimine Bir Bakış

Hayatımızda, özellikle de iş hayatına atıldığımızda duyduğumuz en çok kelimelerden birisidir Proje. Organizasyonlar artık her geçici ve özgün işlerini projelerle gerçekleştiriyorlar. Çünkü projeler küreselleşen dünyada ve artan rekabet ortamında kurumlara farklı avantajlar sağlıyor. Diğer bir deyişle projeleri önümüzdeki yıllarda daha da fazla duymaya devam edeceğiz.

Her şeyimiz proje ile yapılmaya başladıysa bizler projeleri yönet(ebil)mek ile ilgili ne durumdayız? Hangimiz orta öğretimde, lisede ya da üniversitede artık hayatımızın bir parçası olan projeleri nasıl yöneteceğimizle ilgili bir ders aldı? Eminim çoğumuz bu konuda hayata hazırlıksız atılıyoruz. ODTÜ, TEDU, Çankaya Ün., Başkent Üniversitelerinde farklı yıllarda Proje Yönetimi dersleri verdim. Kendi mesleklerinde son sınıfa donanımlı gelen genç arkadaşlarımın proje yönetimi dersi sonrası bakışlarının nasıl değiştiğine ve geliştiğine şahit oldum. Herbirimiz, hangi yaşta ve hangi meslekte olursak olalım, proje yönetimini öğrenmeliyiz. Sadece başarılı bir iş hayatı için değil, kendi özel hayatımız için de…

Proje Yönetiminin 2 boyutu vardır: Teknik ve Sosyo-kültürel. Teknik boyut projenin bilgi alanlarını ve süreçlerini içerir. Proje nasıl başlatılır, planlama nasıl yapılır, zaman, maliyet ve kapsam nasıl planlanır ve yönetilir, ekipler nasıl oluşturulur, paydaşlar nasıl yönetilir, planlardaki değişim nasıl yönetilir, iletişim nasıl planlanır, belirsizlik ve riskler nasıl yönetilir, proje nasıl monitor ve kontrol edilir ve nasıl kapatılır … teknik boyutta öğrenilmesi geeken temel alanlardır. Sosyo-kültürel boyutta ise ekiplere liderlik etmek, çatışmayı yönetmek, etkin iletişim kurmak, değişimi yönetmek gibi “soft skills” dediğimiz yetenek ve yetkinliklere odaklanılır. Başarılı bir proje yönetimi için her iki boyut da gereklidir.

Teknik boyutu öğrenmek, sosyo-kültürel boyuta göre daha kolaydır. Bu kapsamda birçok kitap, ders, eğitim bulmak mümkün. Diğer taraftan sosyo-kültürel boyutta kendimizi geliştirmek için daha çok gayret sarfetmeliyiz. Ekipleri yönetebilmek, çatışmayı yönetebilmek, etkin iletişimde bulunmak, insanları motive edebilmek, gerektiğinde paydaşları ikna edebilmek… bu boyutun içeriklerinden bazıları olup bu konularda kendimizi geliştirmek mümkündür. Nasıl mı? Bunun için bir yolculuğa çıkmamız gerekiyor, sonu olmayan bir yolculuk.

Çünkü gelişimin bir sonu yoktur, hangi yaşta olursak olalım değişen koşullarda biz de kendimizi bu koşullara uyumlandırmalıyız. Bu yolculuğa kendinizi tanıyarak başlayabilir, güçlü ve zayıf yönlerinizi keşfederek ilerleyebilir ve çevrenizden, arkadaşlarınızdan, kitaplardan, tecrübelerden, sivil toplum kuruluşlarından destek alarak yürüyebilirsiniz.

Proje Yönetimi disiplinler üstü bir alandır. Hayatınızın her alanında değer katacak bu alana lütfen her biriniz dahil olun, pişman olmayacaksınız.


 

Mustafa Hafızoğlu
Program Direktörü, SDT Uzay ve Savunma Teknolojileri PMI Türkiye Chapter 2017 Başkanı Yazar, Eğitmen, Konuşmacı, Mentor.

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir